Payrolling

Payrolling is in de kern heel eenvoudig! Bij payrolling zoek jij als werkgever of als intermediair zelf een geschikte kandidaat. Vervolgens geef je het juridische werkgeverschap uit handen aan ons. Simpelweg komt het er op neer dat wij dit allemaal voor jou regelen. Wij nemen alle werkgeverstaken over.

Wij regelen…

  • … alles rondom contracten.
  • … volledige salarisadministratie.
  • … overzichtelijke urenregistratie.
  • … professionele verzuimbegeleiding.
  • facturering zonder gedoe.

… en natuurlijk de afdrachten van premies en loonbelasting en de verwerking van alle personele, wettelijke en CAO-wijzigingen. En dat alles tegen scherpe tarieven. Wij leveren uitsluitend maatwerk, dus neem vooral contact met ons op voor alle mogelijkheden.

Payrolling via Personeel Specialisten: vakkundig & persoonlijk

Personeel Specialisten biedt een flexibele schil van mensen, werkt kostenbesparend, tegen heldere voorwaarden en zonder extra administratie. Wij onderscheiden ons van andere aanbieders door onze branche specifieke aanpak, vaste contactpersonen, een all-in tarief, certificering en een geavanceerd online systeem.

Voordelen voor de werkgever

  • Flexibiliteit
  • Kostenbesparing
  • Wel de capaciteit, niet de rompslomp
  • Jij bepaalt de voorwaarden, wij regelen de rest
  • Stipte betaling
  • Eenvoudig online systeem
  • Betrouwbaar (NEN 4400-1 gecertificeerd)

Voordelen voor de werknemer

  • Stipte betaling
  • Duidelijke afspraken
  • Heldere contracten
  • Solide pensioenopbouw
  • Verzekerd bij arbeidsongeschiktheid
  • Eenvoudig online systeem
  • Vaste contactpersonen

Payrolling, uitzenden, detacheren of toch in (vaste) dienst nemen?

Het is niet altijd een heel voor de hand liggend antwoord op deze vraag. Het antwoord is ook in grote mate afhankelijk van de specifieke situatie en behoeften van jou als werkgever. We gaan graag in gesprek hierover om te inventariseren wat de beste oplossing is.

Wat uitzenden, detacheren of payrolling betreft, daar kunnen we alles compleet en snel voor jou regelen. Wat de vierde vorm betreft – in dienst nemen – dat zul je zelf doen. Wel regelen wij dan weer alles voor jou op het gebied van de arbeidsovereenkomst, de arbeidsvoorwaarden en de personeels- en salarisadministratie.

Menu